内定を受諾する前によくよく考えておいたほうがよいことって?

内定通知がきたら・・・?!

 

 内定通知がきたら、第一志望の会社ならそのまま受けてもよいでしょうが、他に受けている会社があってそちらの発表を待ちたい場合などは、いただいた内定をお願いして「保留する」という形をとります。

 

 なので保留できるように、電話で直接お願いしてみることが大事です。保留できるのはせいぜい3日以内だと心得ましょう。

 

軽々しく内定受諾を出すのは不可

 

 特に何社も連日連続で受けている場合などは、どの会社が第一志望なのか?よく分からなくなっていることがあります。

 

 そういう際に受けた内定通知だからといって軽々しく受諾するのはリスクがいっぱいあります。つねに自分が受けている会社を把握して、就職活動に臨むようにしましょう。

 

損害賠償を求められることも

 

 いったん受けた内定を、その後辞退することは不可能ではありませんが、会社に大迷惑がかかるのでやめましょう。

 

 あなたの入社をあてにしてあなた用のパソコンなどの備品を購入してしまった会社にとって大きな損害になりかねません。最悪の場合は会社からあなたへ損害賠償を求められることもありえますので要注意です。

 

 

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